為打造卓越組織，提高公司整體管理水平，完善人才梯隊培養(yǎng)機制、傳承企業(yè)文化，7月8日-10日，歐感科技創(chuàng)始人毛宇新先生攜首批管理層代表赴上海參加三天兩晚封閉式的《數(shù)字時代?卓越組織進化系統(tǒng)》特訓營活動。

     課程由原阿里巴巴大政委許林芳老師主講。主要圍繞企業(yè)文化、組織績效、人才培養(yǎng)三大方向展開，經(jīng)過3天的學習，參會的管理層對企業(yè)價值觀、文化氛圍、文化精神、績效管理、人才招聘、培養(yǎng)方面有了全新的認識，并順利完成結業(yè)，就企業(yè)現(xiàn)存問題，展開探討，落地實踐，以促進組織效率持續(xù)提升。

     歐感公司立志打造良好的晉升平臺和充分的培訓發(fā)展機會，鼓勵并計劃持續(xù)輸送更多地管理層和骨干員工參加各類專業(yè)培訓，加強全員對公司使命、愿景和價值觀的共識和實踐。 在企業(yè)成長過程中，讓員工通過奮斗共享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)個人價值。